O chefe de cozinha de um hotel rural ganhou mais 8.000 libras na sua tentativa de obter uma indemnização adicional depois de o seu patrão o ter assediado sexualmente cantando-lhe o clássico de Victoria Wood “Ballad of Barry and Freda”.
Sam Nunns ganhou inicialmente quase 80.000 libras depois de o gerente Andrew Wilson lhe ter feito uma serenata e uma série de “gestos desconcertantes” enquanto se demorava na letra “let’s do it” da paródia de Wood ao original de Cole Porter.
O Sr. Nunns queixou-se anteriormente de que o seu patrão no Windermere Manor Hotel, em Cumbria, “tentou estabelecer contacto visual” enquanto gesticulava e cantava a canção, que conta a história de uma mulher que propõe sexo ao seu tímido marido.
O cozinheiro disse anteriormente a um tribunal de trabalho que o Sr. Wilson lhe tinha tocado repetidamente na coxa e nas nádegas e se demorou a abraçá-lo enquanto trabalhava no hotel de 170 libras por noite, situado num “belo terreno”.
Disse ainda que, noutras ocasiões, o diretor-geral, Sr. Wilson, se referiu a um pepino e lhe perguntou: “Precisas de algum tempo a sós, querido” e “Vou voltar a pôr o azeite na lista de encomendas”.
Andrew Wilson (na foto), gerente do Windermere Manor Hotel, fez uma serenata ao seu chefe de cozinha Sam Nunns com The Ballad of Barry and Freda
O Sr. Nunns queixou-se do comportamento do seu patrão no hotel de campo (na foto)
Na mesma altura, “fingiu um orgasmo” ao comer a comida do chefe, abraçou-o e “dramatizou ligeiramente” a intimidade com ele.
Na sequência de uma “série” de agressões no hotel dos anos 1850, o Sr. Nunns decidiu demitir-se e processá-lo.
Embora o tribunal tenha decidido que vários destes incidentes não constituíam assédio, um juiz do trabalho afirmou que a canção tinha “violado a sua dignidade” e era humilhante.
Consequentemente, tratava-se de um comportamento sexual não desejado, juntamente com toques “repetidos”, massajar-lhe os ombros e dizer que o amava.
Em abril deste ano, o tribunal atribuiu ao Sr. Nunns uma indemnização de 79.119 libras esterlinas.
Mas agora ganhou mais £7.388 depois de um tribunal posterior ter considerado que não lhe tinha sido atribuída uma indemnização suficiente inicialmente.
O tribunal original, realizado em Manchester em abril, ouviu que o Sr. Nunns foi entusiasmado quando conseguiu o seu primeiro cargo de chefe de cozinha no Windermere Manor Hotel, em Cumbria’s Lake District, em outubro de 2021.
O tribunal ouviu que o incidente da “Balada de Barry e Freda” ocorreu em janeiro de 2022.
Victoria Wood (na foto) é a cantora por detrás do clássico “The Ballad of Barry and Freda
Ele tentou repetidamente estabelecer contacto visual com [me] e fez gestos desconcertantes em direção a [me], particularmente quando cantava as palavras repetidas “Let’s do it”, disse o Sr. Nunns ao tribunal em abril.
O primeiro tribunal também concluiu que o gerente e o cozinheiro se abraçavam frequentemente, mas, após um incidente em que Wilson tocou nas nádegas de Nunns em novembro de 2021, este começou a sentir-se desconfortável com os abraços, especialmente porque, segundo ele, se tornaram mais longos.
Outros incidentes terão ocorrido no hotel – que é propriedade da Starboard Hotels, depois de ter sido colocado no mercado a um preço de referência de 1,5 milhões de libras em 2017 – mas não foram considerados assédio.
O Sr. Nunns disse ao tribunal que, na mesma semana em que começou a trabalhar no hotel, o diretor-geral disse “oh, querido, não sabia que eras…” e fez “uma série de gestos” depois de ter descoberto que o Sr. Nunns tinha um ex-namorado.
No entanto, o tribunal considerou que, embora isso tenha acontecido, não se tratava de assédio, assim como perguntar se ele queria ficar sozinho com um pepino.
Depois de apresentar uma queixa, o Sr. Nunns sentiu que tinha sido “continuamente tratado de forma inaceitável” e sentiu-se forçado a demitir-se em julho de 2022.
Decidindo que o Sr. Nunns tinha sido assediado sexualmente no primeiro tribunal, o Juiz de Trabalho Phil Allen afirmou: “Alguém que canta uma canção num ambiente de trabalho não constituiria normalmente um assédio ilegal. Noutro contexto, o facto de cantar uma determinada canção não constituiria assédio.
A canção que é objeto da alegação é sobre alguém que propõe sexo a outra pessoa.
O Tribunal aceitou que a canção foi cantada da forma evidenciada por [Mr Nunns], com especial ênfase para as palavras repetidas regularmente ao longo da canção “let’s do it” e para o facto de essas palavras serem acompanhadas de contacto visual e de gestos desconcertantes em direção à [him].
‘[Mr Wilson] cantar a canção e cantá-la da forma como se verificou que o fez, foi considerado no contexto do outro assédio que o Tribunal considerou ter ocorrido.
O Tribunal aceitou que a canção, e o que nela era sublinhado, assumia um tom muito diferente à luz dos acontecimentos que o Tribunal considerou terem ocorrido.
‘Ficou claro a partir de [Mr Nunns] que a canção que lhe foi cantada daquela forma, com a ênfase relevante, teve o efeito de violar a dignidade do requerente e de lhe criar um ambiente degradante, humilhante e ofensivo”.
