Chefe de cozinha de um hotel rural ganha mais 8.000 libras depois de o seu patrão o ter assediado sexualmente cantando-lhe o clássico de Victoria Wood “Ballad of Barry and Freda” – depois de o juiz ter decidido que 80 mil libras não eram suficientes

O chefe de cozinha de um hotel rural ganhou mais 8.000 libras na sua tentativa de obter uma indemnização adicional depois de o seu patrão o ter assediado sexualmente cantando-lhe o clássico de Victoria Wood “Ballad of Barry and Freda”.

Sam Nunns ganhou inicialmente quase 80.000 libras depois de o gerente Andrew Wilson lhe ter feito uma serenata e uma série de “gestos desconcertantes” enquanto se demorava na letra “let’s do it” da paródia de Wood ao original de Cole Porter.

O Sr. Nunns queixou-se anteriormente de que o seu patrão no Windermere Manor Hotel, em Cumbria, “tentou estabelecer contacto visual” enquanto gesticulava e cantava a canção, que conta a história de uma mulher que propõe sexo ao seu tímido marido.

O cozinheiro disse anteriormente a um tribunal de trabalho que o Sr. Wilson lhe tinha tocado repetidamente na coxa e nas nádegas e se demorou a abraçá-lo enquanto trabalhava no hotel de 170 libras por noite, situado num “belo terreno”.

Disse ainda que, noutras ocasiões, o diretor-geral, Sr. Wilson, se referiu a um pepino e lhe perguntou: “Precisas de algum tempo a sós, querido” e “Vou voltar a pôr o azeite na lista de encomendas”.

Na mesma altura, “fingiu um orgasmo” ao comer a comida do chefe, abraçou-o e “dramatizou ligeiramente” a intimidade com ele.

Na sequência de uma “série” de agressões no hotel dos anos 1850, o Sr. Nunns decidiu demitir-se e processá-lo.

Embora o tribunal tenha decidido que vários destes incidentes não constituíam assédio, um juiz do trabalho afirmou que a canção tinha “violado a sua dignidade” e era humilhante.

Consequentemente, tratava-se de um comportamento sexual não desejado, juntamente com toques “repetidos”, massajar-lhe os ombros e dizer que o amava.

Em abril deste ano, o tribunal atribuiu ao Sr. Nunns uma indemnização de 79.119 libras esterlinas.

Mas agora ganhou mais £7.388 depois de um tribunal posterior ter considerado que não lhe tinha sido atribuída uma indemnização suficiente inicialmente.

O tribunal original, realizado em Manchester em abril, ouviu que o Sr. Nunns foi entusiasmado quando conseguiu o seu primeiro cargo de chefe de cozinha no Windermere Manor Hotel, em Cumbria’s Lake District, em outubro de 2021.

O tribunal ouviu que o incidente da “Balada de Barry e Freda” ocorreu em janeiro de 2022.

Ele tentou repetidamente estabelecer contacto visual com [me] e fez gestos desconcertantes em direção a [me], particularmente quando cantava as palavras repetidas “Let’s do it”, disse o Sr. Nunns ao tribunal em abril.

O primeiro tribunal também concluiu que o gerente e o cozinheiro se abraçavam frequentemente, mas, após um incidente em que Wilson tocou nas nádegas de Nunns em novembro de 2021, este começou a sentir-se desconfortável com os abraços, especialmente porque, segundo ele, se tornaram mais longos.

Outros incidentes terão ocorrido no hotel – que é propriedade da Starboard Hotels, depois de ter sido colocado no mercado a um preço de referência de 1,5 milhões de libras em 2017 – mas não foram considerados assédio.

O Sr. Nunns disse ao tribunal que, na mesma semana em que começou a trabalhar no hotel, o diretor-geral disse “oh, querido, não sabia que eras…” e fez “uma série de gestos” depois de ter descoberto que o Sr. Nunns tinha um ex-namorado.

No entanto, o tribunal considerou que, embora isso tenha acontecido, não se tratava de assédio, assim como perguntar se ele queria ficar sozinho com um pepino.

Depois de apresentar uma queixa, o Sr. Nunns sentiu que tinha sido “continuamente tratado de forma inaceitável” e sentiu-se forçado a demitir-se em julho de 2022.

Decidindo que o Sr. Nunns tinha sido assediado sexualmente no primeiro tribunal, o Juiz de Trabalho Phil Allen afirmou: “Alguém que canta uma canção num ambiente de trabalho não constituiria normalmente um assédio ilegal. Noutro contexto, o facto de cantar uma determinada canção não constituiria assédio.

A canção que é objeto da alegação é sobre alguém que propõe sexo a outra pessoa.

O Tribunal aceitou que a canção foi cantada da forma evidenciada por [Mr Nunns], com especial ênfase para as palavras repetidas regularmente ao longo da canção “let’s do it” e para o facto de essas palavras serem acompanhadas de contacto visual e de gestos desconcertantes em direção à [him].

‘[Mr Wilson] cantar a canção e cantá-la da forma como se verificou que o fez, foi considerado no contexto do outro assédio que o Tribunal considerou ter ocorrido.

O Tribunal aceitou que a canção, e o que nela era sublinhado, assumia um tom muito diferente à luz dos acontecimentos que o Tribunal considerou terem ocorrido.

‘Ficou claro a partir de [Mr Nunns] que a canção que lhe foi cantada daquela forma, com a ênfase relevante, teve o efeito de violar a dignidade do requerente e de lhe criar um ambiente degradante, humilhante e ofensivo”.